← 返回书单
大多数人一听到”创新”就想到技术突破，想到天才灵光一闪。但德鲁克说，创新是有系统的，是一门学科。
他提出了创新机遇的七个来源：意外的成功、意外的失败、内部不协调、程序需要、产业结构变化、人口统计数据变化、认知变化，以及新知识。其中，高科技只是创新来源的一种，而且往往是风险最高、成功概率最低的一种。
这个观点在当时颇为反主流。今天满大街都在讲”硬科技”，德鲁克的分析反而显得更有参考价值——他提醒我们，内部创新比外部创新更可控，普通从业者比天才更容易成功。
关于企业家精神，德鲁克说核心就四个字：颠覆现状。企业家不是冒险家，而是能系统地改变资源产出的实践者。这是一种踏踏实实的工作，不是赌博。
这本书的逻辑很清晰：先讲创新机会从哪来，再讲不同类型组织如何实践企业家精神，最后讨论具体战略。适合在实际管理中遇到瓶颈时带着问题读，而不是从头啃到尾。